Weblogs

1 | 2 | ... | 8 | 9 |

‘Bedrijven zien het als een maatschappelijke opgave om iets met bereikbaarheid te doen’

Beter Benutten is inmiddels afgerond, maar ik kijk er met veel plezier op terug. De kern van Beter Benutten Zuidas is het samen werken van werkgevers en overheden aan een betere bereikbaarheid. In de Zuidas werkt een groot aantal partijen hierin samen: via Hello Zuidas, de Green Business Club Zuidas en de Taskforce Bereikbaarheid Zuidas hebben we samengewerkt met veel grote bedrijven.

Angela Nijland | Duurzaamheid, Fiets, Samenwerken met werkgevers | Amsterdam | 28-06-2018

‘Met de Vrachtfietsactie halen we letterlijk auto’s van de weg’

Met drie regio’s in het oosten van het land (Zwolle-Kampen, Stedendriehoek en Twente) zijn we de Vrachtfietsactie gestart. We begonnen in december in Zwolle-Kampen, in maart en april was de actie in de regio Stedendriehoek en vanaf mei in Twente. Gedurende 2 maanden  kunnen ondernemers een week lang een vrachtfiets uitproberen. Daarna krijgen ze de mogelijkheid om de vrachtfiets met een bijdrage te kopen. Zo halen we letterlijk bestelauto’s van de weg. Met een vrachtfiets kunnen ondernemers zich sneller door de stad bewegen. Als ze eenmaal zo’n fiets hebben staan om uit te proberen, wordt de stap een stuk kleiner dan wanneer ze alleen hun auto voor de deur hebben.

Miranda Volker | Fiets, Logistiek | Bedrijven, Reizigers | Zwolle-Kampen | 23-05-2018

’Het Bereikbaarheidsfonds is een duwtje in de rug’

In 2013 hebben we in de regio Zwolle Kampen het Bereikbaarheidsfonds opgezet, een opstartsubsidie voor slimme maatregelen op het gebied van mobiliteit. Mede dankzij dit fonds hebben we de meest uiteenlopende acties in de regio kunnen realiseren die bijdragen aan betere bereikbaarheid van het gebied. Het is een startinvestering, een bijdrage in een deel van de kosten, en bedraagt maximaal 50% van de totale kosten tot een maximum van €50.000. Al met al hebben we zo’n €500.000 geïnvesteerd in initiatieven voor spitsmijding.

Ellen de Vries | Openbaar vervoer, P+R en Parkeren, Spitsmijden | Bedrijven, Reizigers | Zwolle-Kampen | 17-04-2018

'44% van de ruim 1.000 deelnemers reist nog wekelijks met het OV!'

Projectleider Johan Camp van Maastricht Bereikbaar vertelt over Ontdek het OV.

Johan Camp | Gedrag, Samenwerken met werkgevers | Reizigers | Maastricht | 05-03-2018

'De e-bike keuzehulp heeft een positief effect'

Het is zonde als mensen wegens (gemakkelijk) weg te nemen drempels een goede, gezonde en duurzame keuze uitstellen of zelfs afstellen. Dit was de rationele gedachte achter het ontwikkelen van de online e-bike keuzehulp. Wij zijn als Maastricht Bereikbaar al sinds 2012 bezig met het programma ‘ontdek de e-bike’. Werknemers van bedrijven en organisaties die aangesloten zijn bij Maastricht Bereikbaar kunnen via ons een week lang kosteloos een e-bike uitproberen voor het woon-werkverkeer.

Joost Beenker | Fiets, Gedrag | Bedrijven, Reizigers | Maastricht | 21-02-2018

‘Weggebruikers kunnen binnenkort verder kijken dan hun voorruit’

Weggebruikers die tijdens hun reis op maat gesneden advies krijgen: het komt steeds dichterbij. Als een van de clustertrekkers binnen het Partnership Talking Traffic zie ik een hoop veelbelovende initiatieven voorbijkomen. En we hoeven er niet lang meer op te wachten voordat deze initiatieven daadwerkelijk op de markt verschijnen.

Ineke Meijer | 15-11-2017

'Experimenten horen nu tot het standaard repertoire'

"Wat we in de praktijk van Beter Benutten hebben toegepast, is relatief nieuw. Je hebt een aantal nieuwe oplossingen ontdekt, een nieuwe manier van kijken ontwikkeld. De winst is niet alleen het behalen van je beoogde doel, maar ook de ‘lessons learned’. We hebben goede resultaten bereikt op een andere manier dan we klassiek gewend waren. Als je dat niet vasthoudt en doorzet, dan vervliegt het ook weer. Wat je op een experimentele manier leert tijdens Beter Benutten, gaat dan behoren tot het standaard repertoire van je oplossingenarsenaal.”

Ruud Splithoff | Bedrijven | Rotterdam | 27-10-2017

'Goede resultaten wil je een duurzaam karakter geven'

“We hebben met zijn allen veel geïnvesteerd en veel geleerd. Die kennis mag niet verloren gaan. Maar het gaat verder dan dat: we hebben samen nieuwe processen in gang gezet. Ik vind het belangrijk om die voort te zetten, zodat we ook voor de toekomst - samen met onze partners - continuïteit creëren. Een voorbeeld is ons park & ride project. We hebben eerst flink moeten investeren voordat mensen het kenden en gingen gebruiken. Nu neemt het gebruik toe en zie je steeds meer bussen rijden. Nu willen we dat de provincie dit in haar vervoersconcessie overneemt. Dus volgens het principe: tijdelijk iets opzetten en - als het werkt - aanbieden om over te nemen. We kunnen vaststellen dat sommige werkwijzen niet zo succesvol zijn en daarmee stoppen. Maar werkwijzen die tot goede resultaten hebben geleid, wil je een duurzaam karakter geven.”

 

Katya Ivanova | Bedrijven | Maastricht | 27-10-2017

Het programma Beter Benutten is tijdelijk, de filosofie erachter blijft

"We zijn ooit met dit programma gestart om een aantal heel concrete resultaten te realiseren, met een manier van werken die zowel vernieuwend als onderzoekend is. Ten eerste door andere oplossingen te zoeken dan gebruikelijk; door naast bouwen en aanleggen ook te focussen op de vraagkant. In de Beter Benutten aanpak zetten we de reiziger centraal. Ten tweede door de piekbelasting anders te benaderen. De spits is het gevolg van hoe we met zijn allen leven en werken, maar wat als we met die leef- en werkgewoontes spelen? Dat kun je niet alleen, dus hebben we in dit programma gezocht naar partners om mee samen te werken. Ten derde zochten we naar innovatieve maatregelen en meten wij wat werkt en wat niet.

Jan-Bert Dijkstra | Bedrijven | 27-10-2017

De werkwijze achter Beter Benutten is een doorlopend proces

“De samenwerking tussen werkgevers en overheden is de afgelopen jaren vanzelfsprekender geworden. Dat werkgevers en medewerkers mede verantwoordelijk zijn voor de doorstroming in de regio en het nut inzien van samen optrekken, is al een soort gemeengoed. Dat betekent niet dat we nu klaar zijn. In mijn optiek is de werkwijze een ‘ongoing’ proces. Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheid en vanuit die rol houden we elkaar scherp."

Ab van der Touw | Samenwerken met werkgevers | Bedrijven | Haaglanden | 27-10-2017
1 | 2 | ... | 8 | 9 |