Praktijkvoorbeelden

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

Video: Hoe reis jij naar Westraven (RWS)

Binnen het programma Beter Benutten werkt Rijkswaterstaat samen met de U15, bestaande uit beeldbepalende werkgevers uit de regio Utrecht. Ook de provincie Utrecht, de gemeenten Amersfoort en Utrecht en het Bestuur Regio Utrecht werken binnen Beter Benutten Midden-Nederland mee aan het beter bereikbaar maken van de regio.
Spitsmijden | Reizigers | Midden-Nederland | 18-11-2013

Video: 1000 van de Algera

Een goed voorbeeld van Beter Benutten is de Algerabrug tussen Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel. Dagelijks rijden in deze corridor bijna 50.000 auto's die files veroorzaken. Als het lukt iedere dag 1.000 auto's minder te laten rijden (in zowel ochtend- als avondspits), is dit probleem grotendeels opgelost. Binnen het project '1000 van de Algera' komen gebruikers van de brug zelf met initiatieven om het autogebruik terug te dringen.

Logistiek, Spitsmijden | Bedrijven, Reizigers | Rotterdam | 04-11-2013

Video: Meereizen met Arthur Verstegen

Er zijn al veel reizigers en ondernemers die bewuste keuzes maken over hun reisgedrag of die bewust reizen en werken mogelijk maken. Arthur Verstegen is een van hen. Hij woont in Nijmegen en werkt in Arnhem. De twintig tussenliggende kilometers overbrugt hij tweemaal per week met de fiets. Waarom? En wat is daarvoor nodig? Arthur vertelt het op de fiets.
Spitsmijden | Bedrijven, Reizigers | Arnhem-Nijmegen | 22-08-2013

'Op fietse' in Twente

Een ziekenhuis staat voor gezond, fit en vitaal. Daar past een fietsplan uitstekend bij. Dat dacht het bestuur van het Medisch Spectrum Twente (MST) ook. Door beperkte parkeervoorzieningen stond fietsstimulering hoog op de mobiliteitsagenda van het Twentse ziekenhuis. Met succes: inmiddels fietsen liefst 1.300 van de ongeveer 4.000 medewerkers mee. Hoe? Gerrit van der Kolk, beleidsadviseur Human Resource Management bij het MST, vertelt.
Spitsmijden | Bedrijven, Reizigers | Twente | 19-07-2013

Telefonie en slimme mobiliteit: een goede combinatie

'Binnen Vodafone zijn we al een aantal jaar bezig met het stimuleren van mobiel werken. Alle vaste ruimte zijn opgeheven, en iedereen (ook directeuren) heeft een flexplek. Verder stimuleren we onze medewerkers gebruik te maken van het openbaar vervoer en hebben we onze lease-auto’s teruggegeven. Onze kantoorlocaties zijn gelukkig goed bereikbaar met openbaar vervoer. Ik reis tegenwoordig naar alle tevredenheid met de trein’, aldus Harry Odenhoven, directeur Commercial Operations Vodafone in Maastricht.  
Bedrijven | Maastricht | 22-03-2013
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |